Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2014; Recientes; Armenia, Quindío; SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para apoyar los procesos y procedimientos que soporten el proceso de direccionamiento estratégico de la regional y centros, a través de la planeación y ejecución de planes, programas y proyectos, establecer alertas para optimizar la ejecución de los recursos de inversión y funcionamiento asignados para la vigencia y apoyar el seguimiento al presupuesto, metas e indicadores

"Prestar los servicios personales temporales, para orientar actividades pedagógicas y de ejecución de la formación profesional integral titulada y complementaria en el area de Ciencias Naturales, en la modalidad presencial y/o virtual, a traves del proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación, desde su planeación y ejecución, basada en competencias laborales y aprendizaje por proyectos, para el Centro Agroindustrial. "

Liderar y responder por el Programa Jóvenes Rurales Emprendedores a nivel Regional. Principalmente en la planeación y definición de los perfiles de proyectos, diseño de estrategias y mecanismos de mejoramiento continuo del programa, asesoría en la formulación e implementación de los Proyectos Productivos en los municipios y veredas, seguimiento de la formación en cuanto a la eficiencia y en la entrega de los materiales de formación, creación de por lo menos una unidad productiva por curso y el cumplimiento del programa por parte de los instructores, articulación con las Unidades de Emprendimiento, entre otros aspectos, garantizando gestión y resultados en proyectos de impacto del programa en las zonas rurales.

Prestación temporal de servicios profesionales para liderar la Atención y Orientación de la Población Vulnerable y Victima acorde a los lineamientos de la Circular 343 del 2009 y 123 del 2012.

Prestación temporal de servicios profesionales para promover la difusión y utilización de las diferentes fuentes de financiación existentes mediante la investigación, capacitación, transferencia de conocimientos, establecimiento de convenios, articulación con Tecno-parques y otras actividades orientadas por el Líder Regional de Emprendimiento

prestación temporal de servicios profesionales para apoyar al líder en las labores propias de la Gestión del Emprendimiento en su Regional.

Prestar los servicios temporales de carácter profesional para apoyar la gestión de la Regional en el desarrollo del emprendimiento, la formulación de planes de negocios e implementación de unidades productivas de la población vulnerable, especialmente la población víctima del desplazamiento por la violencia. Asimismo apoyar la gestión adelantada en las unidades de emprendimiento.

Prestación de servicios profesionales de carácter temporal, para atender las necesidades y expectativas de las empresas que designe la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas o que soliciten los servicios de un gestor, coordinando con las Áreas Misionales, Regionales, Centros de Formación Profesional del SENA, Mesas Sectoriales, Sectores de Talla Mundial y Redes Tecnológicas, promoviendo la Formación Integral, Innovación, Responsabilidad Social Empresarial, Emprendimiento y el Sistema Nacional de Empleo, entre otros, así como apoyar el cumplimiento de los indicadores de gestión de la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas. Adicionalmente, identificar mejores prácticas con el fin de establecer convenios de cooperación nacional e internacional, que permitan la transferencia de conocimiento y tecnología

Prestación de servicios profesionales de carácter temporal para adelantar y darle el impulso procesal de los expedientes de cobro coactivo que se adelantan es este despacho, consolidar, analizar y procesar la información que se debe remitir al Coordinador del Grupo de Gestión de Cobro Coactivo de la Dirección Jurídica acerca de la gestión de cobro coactivo que adelanta la Regional. Así mismo, para adelantar los trámites necesarios para la depuración de la cartera que así lo amerite, bien sea por prescripción o remisibilidad, y en general para que se pueda dar cumplimiento a las funciones de Gestión de Cobro Coactivo contenidas en la Resolución 210 de 2007, expedida por el Director General del SENA. De la misma manera, realizar la organización del Despacho.

Contratar la prestación de los servicios profecionales de carácter temporal para Apoyar las actividades del Plan Nacional de Bienestar al Aprendiz en los centros de formación.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal, para para realizar actividades de reportería y elaboración de productos de comunicación para ser divulgados a través de los diferentes canales institucionales, internos y externos, de nivel regional y nacional.

Prestación de servicios técnicos de carácter temporal para garantizar que al potencial de empresas obligadas a la contratación de aprendices se les ha enviado oportunamente la solicitud de planta de personal, de acuerdo a los cruces de bases de datos que se efectúen desde la Dirección General y acorde a los lineamientos que desde allí se envíen. Realizar el efectivo seguimiento a las empresas que dan respuesta a los requerimientos de solicitud de planta de personal así como a las que no envían respuesta del requerimiento, enviando nuevos requerimientos reiterativos a estas últimas. Debe apoyar el proceso de regulación de cuota de aprendices en relación a: Análisis de planta de personal, registro de empresas en el Sistema Gestión Virtual de Aprendices, Citaciones a notificaciones, notificaciones de actos administrativos de regulación de cuota de aprendices y/o nueva regulación por variación en la planta de personal, ejecutorias de actos administrativos, organización de expedientes con actos administrativos que tengan completamente la vía gubernativa agotada y depuración de la base de datos de las empresas obligadas que ejecuten procesos de liquidación, concordato, reorganización, restructuración u otros equivalentes entregando información oportunamente a los fiscalizadores para la expedición de los estados de cuenta de estas empresas y garantizado el adecuado proceso legal para la exclusión de dichas empresas.

Prestación temporal de servicios profesionales para apoyar los procesos de planeación de la infraestructura física, proyección de obras y supervisión de los proyectos consignados en el Plan Operativo Anual y Plan Maestro, bajo los lineamientos del plan estratégico de la Regional.

Prestación de servicios personales de carácter temporal para garantizar adecuada gestión a las empresas deudoras que se encuentran en cobro persuasivo, ofreciendo alternativas de pago acordes a la normatividad vigente, garantizando volumen de recaudo de cartera en Estado 10 y 20, realizando el proceso de Agotamiento de Vía Gubernativa de tal manera que se garantice el derecho a la defensa a los empresarios, y se disminuya el riesgo de prescripción y/o remisibilidad de las obligaciones del SENA.

Prestar los servicios técnicos de carácter temporal para ejecutar las actividades de administración del almacén de herramientas, equipos y materiales destinados para los proyectos de formación que se desarrollan en el centro de formación

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para Apoyar las actividades deportivas recreativas en los centros de formación.

PRESTACION DE SERVICIOS TECNICOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DEL PLAN NACIONAL DE BIENESTAR PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE TECNICA VOCAL, INTERPRETACION DE LOS INSTRUMENTOS MUSICALES Y CONFORMACION DE GRUPOS MUSICALES EN EL CENTRO AGROINDUSTRIAL

Prestación de servicios técnicos de carácter temporal para Apoyar a la Coordinación de Relaciones Corporativas e Internacionales analizando, gestionando, redireccionando, realizando seguimiento, elaborando informes y presentando propuestas para la mejora institucional con base en la información del Sistema de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias-PQRS del Programa Institucional de Servicio al Ciudadano, en coordinación con las diferentes áreas de la Dirección Regional, Subdirectores de Centros de Formación y homólogos PQRS en las regionales de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento en el tema y de la misma forma cualquier otra función que propenda por los objetivos objeto de este contrato..

Prestación de servicios técnicos de carácter temporal para brindar apoyo para la determinación de necesidades e implementación del software y estrategia CRM en la regional Quindío, lo cual incluye: 1) Levantamiento de los procesos de relacionamiento actuales que la regional tiene desde sus distintas áreas y, en especial en lo concerniente a servicio al cliente, mercadeo y relacionamiento con empresas; 2) Capacitar al grupo de usuarios finales en el uso de las herramientas del CRM; 3) Dar soporte a los usuarios finales y 4) Apoyar a la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento en el control de la información registrada, seguimiento de requerimientos ingresados, elaboración de informes, acompañado del correspondiente análisis cuantitativo y cualitativo y propuestas de mejoras; 5) Actualización y depuración de la información registrada en CRM.

Prestar lo servicios profesionales de carácter temporal como Gestro de Fortalecimiento Rural en sitios de Unidades Productivas de Programa Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA para asesorar, acompañar y fortalecer el desarrollo empresarial de unidades productivas de manera que se consoliden como unidades productivas y empresas rurales sostenibles con caracter innovador, tecnológico y de clase mundial, que contribuyan a la productividad y competitividad del campo colombiano, favoreciendo los índices de generación de ingresos, empleabilidad, nuevos empleos y calidad del empleo de la población joven y vulnerable del sector rural.